Pour les responsables pédagogiques : des groupes complets, des dates maintenues.
Vous construisez les programmes, recrutez les formateurs et tenez le planning des sessions. Vous voulez maintenir vos dates sans annuler faute d'inscrits, et accueillir des stagiaires qui ont les bons prérequis.
Responsable pédagogique
BordeauxDes groupes complets, des dates maintenues.Ce qui vous coûte, et ce que nous changeons.
Ce que vous vivez chaque semaine, et la réponse que nous y apportons.
Il manque deux stagiaires à dix jours de la session, et il faut prévenir le formateur et les inscrits.
atlas pousse la session concernée dans votre zone dès que le remplissage est en retard, selon le seuil que vous fixez.Un stagiaire arrive en formation avancée sans les bases, et le groupe en pâtit toute la journée.
Chaque page formation détaille objectifs, prérequis et modalités, et un questionnaire de positionnement part avant la session.Le programme publié ne correspond plus à la version à jour, et les questions s'accumulent.
Une page par formation, mise à jour depuis votre catalogue, trouvée sur Google et dans les IA.Ce que nous mettons en place.
Chaque service a sa page pour organismes de formation.
Je veux qu'on agisse, et que la mort me trouve plantant mes choux.
Chaque semaine, quatre lignes.
Pas de rapport de quarante pages : ce qui vous aide à décider.
Académie des Sacrés-Cœursde nouvelles demandes d'admission×20
Cerf d’Aronede retour sur investissement en 6 mois+2 M$
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Meilleur Habitatde chiffre d'affaires en 12 mois, en partant de zéroDes centainesAcadémie des Sacrés-Cœursde nouvelles demandes d'admission×20Cerf d’Aronede retour sur investissement en 6 mois+2 M$RDPQde chiffre d'affaires en deux ans×3ActiveCampaignimpressions sur Google, en 4 mois2,5 M€Meilleur Habitatde chiffre d'affaires en 12 mois, en partant de zéroCe que vous voulez savoir.
Pouvez-vous pousser une session précise ?
Oui. Chaque session a ses annonces, activées quand le remplissage est en retard, et coupées quand le groupe est complet.
Qui met à jour les pages formation ?
Nous, à partir de votre catalogue. Vous nous signalez une nouvelle version du programme, et la page suit.
Le questionnaire de positionnement est-il personnalisable ?
Oui. Vous fixez les questions par formation, et les réponses vous arrivent avant la session.
Ils en parlent mieux que nous.
« Générer 300 000 € de contrats avec 15 000 € d'investissement, c'est l'essence même du growth hacking. L'approche ABM a court-circuité la concurrence. »
Une réponse pour chaque rôle du organisme.
Chacun voit ce qui compte pour lui.
Vos prochains stagiaires cherchent déjà.
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Cinq questions, deux minutes, une réponse immédiate.
