Pour les responsables commerciaux : des demandes d'entreprises pour de l'intra.
Vous vendez les sessions intra, les parcours sur mesure et les plans de formation des entreprises. Vous voulez des demandes de responsables formation et de DRH qui ont un vrai besoin, au moment où ils construisent leur plan.
Responsable commercial
BordeauxDes demandes d'intra en entreprise.Ce qui vous coûte, et ce que nous changeons.
Ce que vous vivez chaque semaine, et la réponse que nous y apportons.
Les demandes d'entreprises arrivent mêlées à celles des particuliers, et les plus intéressantes attendent.
Pages, annonces et suivi sont séparés : une entreprise qui veut une session dans ses locaux arrive directement chez vous.Les plans de développement des compétences se décident en fin d'année, et vous arrivez quand tout est déjà réparti.
atlas cible les responsables formation et les DRH de votre zone avant les périodes où ils construisent leur plan.Vous envoyez un programme sur mesure, le responsable formation attend l'avis de sa direction, puis plus rien.
cabine relance chaque proposition à chaque étape : programme envoyé, accord, convention.Ce que nous mettons en place.
Chaque service a sa page pour organismes de formation.
On se fait plus d'amis en deux mois en s'intéressant aux autres qu'en deux ans à essayer de les intéresser à soi.
Chaque semaine, quatre lignes.
Pas de rapport de quarante pages : ce qui vous aide à décider.
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Meilleur Habitatde chiffre d'affaires en 12 mois, en partant de zéroDes centainesAcadémie des Sacrés-Cœursde nouvelles demandes d'admission×20Cerf d’Aronede retour sur investissement en 6 mois+2 M$RDPQde chiffre d'affaires en deux ans×3ActiveCampaignimpressions sur Google, en 4 mois2,5 M€Meilleur Habitatde chiffre d'affaires en 12 mois, en partant de zéroCe que vous voulez savoir.
Pouvez-vous cibler les responsables formation ?
Oui, par fonction, taille d'entreprise et secteur, et sur les recherches que tapent les entreprises pour une formation dans leurs locaux.
Qui écrit les relances ?
Vous validez chaque modèle. Les relances suivent l'étape du dossier et s'arrêtent dès que l'entreprise répond.
Démarchez-vous les salariés ?
Non. Nous parlons aux entreprises pour l'intra, et nous ne travaillons que les demandes entrantes des particuliers. Aucun démarchage CPF.
Ils en parlent mieux que nous.
« Générer 300 000 € de contrats avec 15 000 € d'investissement, c'est l'essence même du growth hacking. L'approche ABM a court-circuité la concurrence. »
Une réponse pour chaque rôle du organisme.
Chacun voit ce qui compte pour lui.
Vos prochains stagiaires cherchent déjà.
×20 de retour sur investissement en 6 mois · Cerf d’Arone
Cinq questions, deux minutes, une réponse immédiate.
